採用情報

Sibelcoは歴史ある、そして成長を続ける企業として世界中の多くの事業所や営業所、現場、工場などでさまざまな職種の求人を募集しています。 Sibelcoに入社されれば、新たなキャリアアップの道が開きます。 Sibelcoは明確なビジョンと共通の目標を持ち、優れた職場環境を提供するグローバル企業です。あなたもその一員になるチャンスです。

Sibelcoでの仕事

Sibelcoは、新しい可能性を求める、自信とエネルギーにあふれた意欲のある熟練した人材を求めています。 Sibelcoは社員を高く評価し、社員の働きが会社を成功に導くと考えています。 当社では多様な文化や職種において、社員一人ひとりが目標を達成し、自身の能力を最大限発揮できる職場環境を作り上げています。 これは、当社の事業が極めて特殊である理由の1つです。

Sibelcoは適材適所が事業に肝要であり、Sibelcoの企業風土は会社の戦略上、必要不可欠であると考えています。  積極的な人間関係作り、誰でも意見を表明できる環境、新しい可能性の探求、そして有言実行。Sibelcoはこのような企業文化の醸成を後押しします。そして、この環境の中で職務モデルとなりうる、優れたスキルを持つ人材を求めています。

向上を目指し、変化を受け入れ、Sibelcoの世界的な成功に貢献したいと思われるなら、当社の求人情報ページをご覧ください。

多様性

Sibelcoの強みは、世界中の多様な従業員、および、性別、年齢、障害、宗教、国籍、民族、性的指向での多様な価値観です。 さまざまな人々が交わることで刺激的な意見や知識の交換が生まれ、社は前進を続けて新たなソリューションを取り込んでいきます。 あらゆる経歴や能力の中から素質ある人を見つけ、リーダーと企業文化を継続的に育み、個人レベルの違いに関わらずすべての社員が成長し、その全能力を発揮できるようにサポートします。

Sibelcoのこの取り組みは、先ごろイタリアで認められました。ミラノで行われたLCダイバーシティアワードで、SibelcoがGender Equality – Industrial Sector Award(男女平等-産業部門賞)を受賞したのです

Sibelcoイノベーション開発プログラム

""ベルギーのアントワープにある本社を拠点とするSibelcoイノベーション開発プログラム(SIDP)は、自然科学または工学の大学院生に、当社のさまざまなビジネス部門の複数の部門にまたがる横断型プロジェクトに取り組む機会を提供します。 24カ月に及ぶこのプログラムで、合格者は当社の経営陣のコーチングとメンタリングを受け、具体的なビジネスおよびテクノロジーに関するノウハウを得ることができます。

SIDPについて詳しく見る

教育&育成プログラム

""Sibelcoは社員の専門知識や専門技術、そして経験を活かす、人材を重視するグローバル企業です。 Sibelcoの成功は、会社の企業風土、チームワーク、そしてイノベーションの価値を理解する、経験豊富なプロフェッショナルである社員にかかっています。 Sibelcoではさまざまな課題に直面しながら幅広い経験を積む機会があり、会社の成長とともに自分も成長して、才能を開花させることができます。

Sibelcoの地域教育&育成プログラムは、現在および未来の職務に関連した能力を身に付けるために社員をサポートするものです。

意欲を持つ社員には、世界中に広がるさまざまな事業部において、複数の部門にまたがる横断型プロジェクトに参加する無数の機会があります。 さまざまな社員と一緒に働くことで、幅広い経験を積むことができます。 こうしたコラボレーションが学習を支え、参加者はSibelcoのグローバル事業のさまざまな部分を体験します。こうした体験は、参加者にとってプロフェッショナルとしての付加価値となるものだと考えています。

Sibelcoアカデミー
Sibelcoアカデミーロゴ
Sibelcoでは社員にガイダンスと指導を行い、社員の能力開発をサポートします。 Sibelcoアカデミーは、社員の育成に対する当社のグローバルで整合性のとれたアプローチです。それは、優れた作業環境での社員育成がSibelcoの成功にとって重要であるという認識に基づいています。 Sibelcoアカデミーの事例には以下のようなものがあります。

Sibelcoリーダープログラム

このプログラムでは、行動、スキル、チーム効果などを中心に、効果的なリーダーシップを支えるものは何かをリーダーたちが理解できるようにします。

Sibelco社員マネージャープログラム

社員の労働成果を最大限引き出せるように作られたプログラムです。